Programa de incentivos de trabajo de SSI
Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) proporciona un ingreso constante a las personas con discapacidad y de bajos ingresos. Los beneficiarios de SSI también son elegibles para Medicaid, el programa de asistencia médica.
Estudiantes con SSI son elegibles para participar en los programas de incentivos laborales de SSI, por lo que los estudiantes pueden recibir SSI mientras que están ganando ingresos. Los estudiantes tendrán más oportunidades para una vida independiente con empleo después de la graduación mediante la inclusión de este programa como un objetivo en su IEP y documentos PTI después de su cumpleaños número 16.
¿Qué es el Programa de Incentivos de Trabajo SSI?
Los estudiantes frecuentemente pierden sus beneficios de SSI si sus ingresos exceden de $ 85 por mes durante el período de recepción de SSI. Sin embargo, el Programa de Incentivos de Trabajo SSI ayuda a los beneficiarios de SSI para mantener sus beneficios de SSI y beneficios de seguro médico, incluso si tienen empleos e ingresos regulares. Este programa es importante para los estudiantes en transición para su educación y el empleo. Por ejemplo, los estudiantes pueden trabajar, se les paga, continuan en su Medicaid u otros beneficios del gobierno, y reciben asistencia mientras continúan con la educación superior o iniciar sus propios negocios.
Los estudiantes necesitan mantener su derecho a SSI y participar en su formación práctica laboral para ser calificado para el Programa de Incentivos de Trabajo SSI. Los padres y otros miembros del equipo del IEP deben incluir el Programa de Incentivos de Trabajo SSI en su IEP para oportunidades laborales apropiadas.
Programas de incentivos de trabajo de SSI están por debajo.
- Exclusión por Ingresos del Trabajo (EIE)
- Exclusión de ingresos de Estudiante (SEIE)
- Gastos de trabajo relacionados con el impedimento (IRWE)
- Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS)
- Experiencia de Trabajo para Ciegos (BWE)
Al excluir los gastos que se indican arriba del ingreso mensual, los estudiantes serán capaces de continuar recibiendo sus beneficios de SSI. Por lo tanto, los alumnos pueden seguir recibiendo beneficios de asistencia en efectivo mientras se trabaja en sus comunidades.
Ganancias y Exclusión de ingreso general: En este programa las escuelas patrocinan programas de empleo o de un programa de empleo general. Los ingresos obtenidos en estas circunstancias, no se considera como parte del límite de ingresos de $ 85 se aplica a los beneficiarios de SSI. Por lo tanto, en el marco del programa de Exclusión de Ingresos del Trabajo, los estudiantes con discapacidad puedan continuar sus beneficios de SSI mientras trabajan en los lugares de trabajo patrocinados por la escuela, incluso si ganan más de $85.
Exclusión de ingresos obtenidos del Estudiante: programa SEIE permite a los estudiantes con discapacidad menores de 22 años de edad para deducir $ 400 de sus ingresos mensuales antes del Trabajo y Exclusión de ingreso general. SEIE máxima es de $1.620 por año.
Los estudiantes con discapacidades se les permiten deducir los gastos en la obtención de empleo y el mantenimiento del empleo debido a su discapacidad. Por ejemplo, los gastos de los cuidadores, el transporte, los dispositivos de tecnología de asistencia y entrenamiento de trabajo se pueden deducir de su límite de ingresos obtenidos por sus encuadramientos de beneficios de SSI.
Este programa consiste en garantizar ingresos y recursos para alcanzar los objetivos de empleo durante el período de tiempo designado. Por ejemplo, los estudiantes con discapacidades pueden planificar y ahorrar fondos para la educación post-secundaria, la educación con preparadores laborales, el transporte (compra de coche público), la compra de equipos de trabajo relacionados, o iniciar los fondos de negocios, que están excluidos de los ingresos ganados mensuales en el cálculo del límite de ingresos de beneficios de SSI.
Los ingresos de las personas con discapacidades como la ceguera no afectan los encuadramientos y beneficios para SSI. Solicite información más detallada de los profesores, coordinadores de transición, o la SSA.
¿Qué pueden hacer los padres?
- Informar a los profesores, coordinadores de transición, y el equipo del IEP / Transición de que un estudiante está recibiendo beneficios de SSI.
- Si un niño no está recibiendo SSI, pero podría llegar a ser elegible para SSI cuando él o ella cumpla 18 años, pregúntele a SSA y consultar a personal de la escuela sobre el proceso de solicitud.
- Al acercarse la graduación de la escuela secundaria o de la finalización, consulte a las agencias de servicios que prestan SSI y los incentivos al trabajo. Los incentivos de trabajo se aplican a las personas con discapacidad, independientemente de su edad.
- No puede haber una gran cantidad de información errónea sobre el programa de SSI. La precisión debe ser confirmado por la información sobre los beneficios de SSI y el empleo. La primera cosa a recordar es que los beneficiarios de SSI pueden trabajar con los ingresos del trabajo. Las personas con discapacidades severas puedan trabajar. Los beneficios de SSI y los incentivos de trabajo pueden ser incluidos en el plan IEP / Transición. También, los estudiantes y cualquier persona con los beneficios de SSI pueden sostener sus encuadramientos SSI y beneficios para la salud, incluso con un ingreso mensual de $700.
Gracias a SSI, los estudiantes en transición pueden asistir a las escuelas, el trabajo con ingresos, y obtener la capacitación laboral y experiencias para prepararse para su independencia y su futuro. Las personas con discapacidad pueden trabajar a través de la formación profesional, la educación, y apoyo, que no estaban disponibles en el pasado. Este apoyo ayuda a las personas con discapacidad para poder soñar en grande.